根据北美自由贸易协定

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莫雷纳推出的其他劳工改革已开始产生积极效果。（NAFTA ）的要求，该党推出了新规定，允许工人提出投诉、撤销欺诈性合同以及在更有利的基础上组建独立工会。10。这些都是重大的民主改革。在20世纪大部分时间统治墨西哥的革命制度党半独裁政府期间，强大的工会在关键部门获得了特权地位，以换取政治忠诚。他们是政权的根本支柱，他们的领导人变得富有，但只有少数工人受益。更民主的工会代表有可能在墨西哥创造新的工作文化。

例如，2022 年 2 月，通用汽车位于锡劳市一家组装雪佛兰和GMC卡车的工厂的员工 WhatsApp 数据库 以压倒性多数投票赞成加入独立工会，结束了其中一人谈判达成的协议。前期。根据旧协议，工资最高为每天 23 美元，工人们经常受到虐待，包括不准上厕所。为了实现这一成就，独立工会组织者面临着恐吓和威胁。它的成功象征着新法律为工人权力开辟了可能性，特别是在私营部门。如果新立法所推动的劳动力强化得到巩固，它将为墨西哥持久的财富再分配带来最切实的希望之一。 在其他领域，行政权力集中和缺乏透明度削弱了改革的潜力。



在社会计划中，从受益人登记到现金转移的社会影响的一切都笼罩在不透明之中。与政府的言论相反，社会支出实际上比前任总统领导下的社会支出更低，进步幅度也更小。十一。主要公共部门工会的发展也不是很令人鼓舞。国有石油公司墨西哥国家石油公司的工会几十年来因腐败而闻名，其领导人在迈阿密和坎昆炫耀性地享受着自己的公寓。2019年，工会历史性领导人被迫辞职，但总检察长办公室（正式独立，但被视为总统的盟友）已放弃或停止司法调查，尽管有明确迹象表明他反对此案。